Нелегальная занятость (или «теневая», «серая» занятость) — это трудовая деятельность, которая не регулируется официальными трудовыми договорами, не облагается налогами и...

Нелегальная занятость (или «теневая», «серая» занятость) — это трудовая деятельность, которая не регулируется официальными трудовыми договорами, не облагается налогами и не учитывается государственной статистикой.

Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), КФХ, в организациях, заключивших договоры подряда.

️Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны: работодатель или работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и наказывается штрафом.

Уважаемые руководители организаций и предприятий Индивидуальные предпринимателиПризываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.