Рекламный баннер 990x90px header-top
79.46
91.19
Рекламный баннер 728x90px center-top

Внимание, работодатель!

Внимание, работодатель!

Чтобы выполнять свои обязанности по взаимодействию со службой занятости, работодателю нужно зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru). Именно через неё идёт обмен информацией.

По закону (статья 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации») работодатель обязан публиковать на единой цифровой платформе сведения, которые влияют на рынок труда.
Например: о ликвидации или сокращении штата, банкротстве, введении неполного рабочего дня или простоя, переводе сотрудников на удалёнку, свободных вакансиях, выполнении квоты для инвалидов. Важно: нельзя размещать дискриминационные объявления о вакансиях.
Для входа нужна подтверждённая учётная запись «Госуслуг».

Сроки разные: например, о появлении вакансии нужно сообщить в течение 5 рабочих дней, а об изменении информации — тоже в течение 5 рабочих дней. О выполнении квоты для инвалидов — ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. О ликвидации или сокращении штата - за 2 месяца, а индивидуальному предпринимателю не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий, при массовом увольнении работников - за 3 месяца. О банкротстве, введении неполного рабочего дня или простоя, переводе сотрудников на удалёнку по инициативе работодателя - в течение 3 рабочих дней после принятия решения.

Как это работает на практике: после регистрации на портале работодатель размещает там нужную информацию. Если у компании нет событий, требующих отчёта, специально «пустой» отчёт подавать не нужно.

Важное предупреждение: за непредставление сведений, несвоевременную подачу или предоставление информации не в полном объёме предусмотрена административная ответственность (статья 19.7 КоАП РФ).
С 1 августа 2024 года доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» предоставляется исключительно через ЕСИА (учетную запись портала «Госуслуги»). Работодателям необходимо пройти обязательную перерегистрацию предприятия на ЕЦП посредством ЕСИА.
Важно: Для авторизации необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги». Подробная инструкция по регистрации доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/help/login.
Для консультаций по регистрации на ЕЦП обращаться в центр занятости населения города Зверево по адресу: г. Зверево, ул. Обухова, д. 7 тел.: 8 (86355) 4 40 58
#ЦЗНЗверево#РаботаРоссии#ЕЦП#Работодателю
11
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы