Уважаемые работодатели! Кадровый центр города Зверево напоминает

Уважаемые работодатели! Кадровый центр города Зверево напоминает

На территории Ростовской области установлен размер квоты:
для работодателей с численностью от 35 человек в размере 3% от среднесписочной численности.

Работодатель считается выполнившим квоту в случаях:

заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве:
- одного инвалида I группы;
- одного инвалида из числа ветеранов боевых действий;
заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

️Теперь количество работников, которых нужно трудоустроить в счет квоты, работодатели будут рассчитывать ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отчеты о квоте размещаются работодателями в личном кабинете организации на Едином цифровом портале «Работа в России» ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Определен перечень оснований, когда работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Правила выполнения работодателями квот для приема на работу инвалидов, утвержденные Постановлением Правительства РФ №709 от 30.05.2024г.
Также утверждены Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и форма соглашения.

С вопросами можно обращаться по адресу: ул. Обухова д.7.
По телефону: 8(86355) 4-40-58 ведущий инспектор кадрового центра Оксана Владимировна

#Работодателю#Квота#Ростовскаяобласть