Субсидирование работодателей за создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов

Субсидирование работодателей за создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов

Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 утвержден Порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Субсидия предоставляется юридическим лицам (коммерческие и некоммерческие организации) и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в целях частичного возмещения следующих расходов:

️ на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель;
️ на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
️ на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд).

Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в размере, не превышающем 200 000 рублей.

Порядком предоставления субсидии предусмотрена следующая последовательных действий:
Работодатель создает (оборудует) рабочее место для трудоустройства инвалидов в соответствии с ИПРА.
Трудоустраивает инвалида I группы или II группы, или ветерана боевых действий, имеющего инвалидность. Трудовой договор должен быть заключен после 1 января 2025 года.
Работодатель на бумажном носителе формирует и направляет в центр занятости населения заявление с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего места инвалида.
Создается комиссия в целях проверки достоверности сведений, предоставленных работодателем в заявлении. В случае согласования заявления комиссией, заявление на бумажном носителе направляется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
После поступления согласованного комиссией заявления, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет окончательную проверку и принимает решение о перечислении субсидии в сроки, установленные приказом № 2712.

️ Обращаем ваше внимание, что работодатель, направляя заявление, дает согласие на осуществление проверок органами службы занятости оборудованных рабочих мест.

Работодатель заключает трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников, с обеспечением оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера.

Работодатель, направляя заявление на предоставление субсидии, подтверждает соответствие требованиям и критериям к получателю субсидии, установленных Приказом.

Подробная информация в центре занятости населения города Зверево, ул. Обухова, д. 7
️ 8 863 55 4 40 58